著力打造一流干部隊伍——新華醫(yī)院舉辦中層干部管理培訓會
中層干部是醫(yī)院的中間結構，處于承上啟下的重要位置，是開展工作、做好工作的重要力量。8月1日至8月3日下午，新華醫(yī)院中層干部管理培訓會在機關三樓會議室召開。新華醫(yī)療集團黨委副書記張友良，新華醫(yī)院黨委書記、院長賈淮平，黨委副書記楊效坤，副院長程家坤，王慧，王樹軍，張結合，丁士勤，鄭曉紅以及近年來新提拔的中層干部分三批共64人參加培訓，楊效坤副書記主持培訓會。
培訓會上，楊效坤副書記帶領大家學習了《新華醫(yī)療集團中層干部行為規(guī)范》，要求中層干部在平時的工作中嚴格按照要求，規(guī)范自己的行為。每位中層干部匯報了任職兩年來的思想和工作情況，各分管院長結合各自分管工作做了點評和要求。
隨后，賈淮平院長指出，這種面對面培訓形式很好，貼近思想、貼近工作實際，每位分管院長都發(fā)自內心地說出自己的工作經驗、教訓和感悟，既是相互交流的機會，也是相互學習的機會，中層干部崗位不只是榮譽，更是責任和擔當。他希望中層干部進一步明確管理角色，增強醫(yī)院管理隊伍的凝聚力，以嶄新的精神面貌和工作激情投入到工作中。
最后，張友良書記語重心長地向中層干部提出希望，中層干部是醫(yī)院的中堅力量，每一位中層干部要盡快適應職位賦予的責任，加強責任心，提高執(zhí)行力，為“五個一流”新華夢而努力奮斗。中層干部要爭取用3-5年時間，在原有技術職稱上更進一步，8-10年達到所在專業(yè)技術領域淮南市一流水平?！吨熳又渭腋裱浴分姓f：“德不配位，必有災殃”，中層干部要注意培養(yǎng)德行和增長才能，成為德才兼?zhèn)涞娜?，才能在工作中做到德位相配?/p>
此次培訓受到廣大中層干部的一致好評，引發(fā)了中層干部對醫(yī)院管理的思考和思想上的共鳴，不僅提高了新華人的思想覺悟，更提升了新華人的責任心和凝聚力。
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